Sākot no USD 75 000 līdz USD 90 000 gadā plus ikmēneša apmācības stimuls USD 2000* *Atalgojums ir atkarīgs no atrašanās vietas, pieredzes un kvalifikācijas utt. *Ikmēneša stimuli pēc apmācības atšķiras un ir balstīti uz restorāna rentabilitāti At Raising Cane’s Chicken Fingers® piedāvājam tikai vislabākās garšas un pēc iespējas kārotākās vistas pirkstiņu maltītes. Tā’ir mūsu ONE LOVE®. Mūsu komanda to dara, mūsu kultūra padara to unikālu, un kopiena padara to visu par vērtīgu. Katrs talantīgais komandas loceklis mūsu restorānos ir svarīgs mūsu panākumiem un vērtība mūsu strauji augošajam uzņēmumam. Mēs visi strādājam ar mērķtiecību un koncentrējamies uz vistas pirkstiņu maltītēm, klientiem, apkalpi, kopienām un uzņēmuma kultūru. Mēs pastāvīgi cenšamies pacelt latiņu. Raising Cane’s nākotne ir vērsta uz izaugsmi, un mēs’ejam ceļā uz to, lai kļūtu par vienu no desmit labākajiem restorānu uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs. Jūsu loma spieķa audzināšanā’s: Restorāna vadītājs ir atbildīgs par sava restorāna stratēģisko virzību, un viņam ir jāuztur darbības standarti un jāsniedz rezultāti, attīstot cilvēkus, pārdodot un palielinot peļņu. Šīs lomas uzdevums ir mācīt, modelēt un ievērot Raising Cane’s kultūras standartus visiem komandas locekļiem, klientiem un partneriem. Fiziskā darba vide ietver darbu ātrdarbīgā virtuvē un mijiedarbību ar klientiem un klientu apkalpošanu. Tas prasa ilgstošu fizisko piepūli, piemēram, staigāšanu, stāvēšanu un celšanu. Tas ietver arī darbu gan iekštelpās, gan ārā dažādās temperatūrās, ar un ap pārtikas produktiem un parastajiem alergēniem, rūpnieciskajām iekārtām, komerciāliem tīrīšanas līdzekļiem, un ir nepieciešams izmantot individuālos aizsardzības līdzekļus un ergonomiskas darbības, kas nepieciešamas darba funkcijas pabeigšanai. Pabalsti, kas tiek piedāvāti visiem pilnas slodzes restorānu vadītājiem: Medicīnas, zobārstniecības, redzes & Aptieku pabalsti Atkarīgā aprūpe & Veselības aprūpes elastīgs tēriņu konts. Mājdzīvnieku apdrošināšana 401(k) ar darba devēja atbilstību (21 gadu & vecāki) Mācību izmaksu atlīdzināšana Īstermiņa & Ilgtermiņa palīdzības programmas invalīdu palīdzības programmas priekšrocības & Atlīdzības restorānu vadītājiem: Iknedēļas atalgojums! Konkurētspējīgs atalgojums + Mēneša bonuss Apmaksāts brīvais laiks & Slimības laiks 8 apmaksātas brīvdienas gadā Agrāk slēgšana uzņēmuma pasākumiem Ikdienas darba apģērbs Perkspot Darbinieku atlaižu programma Jūsu ietekme un pienākumi: Amata mērķis: Nodrošina restorāna vispārējos finansiālos panākumus un ir atbildīgs par prognozēšanu un budžeta plānošanu Nodrošina vispārējo restorāna atbilstību uzņēmuma standartiem, politikām un likumiem Pieņem darbā un atceļ vadības līmeņa apkalpes locekļus, tostarp statusa maiņu un algu aprēķināšanas procesu Izveido apkalpes locekļu darba un apmācību grafikus Izstrādā vadības līmeņa apkalpes locekļus, tostarp izpildes vadību. Darbojas kā dežūrējošais vadītājs, atver un aizver restorānu, pārvalda naudas apstrādi Pārrauga peļņas un zaudējumu pārskatus, izstrādā un īsteno stratēģiju visās finanšu un darbības darbības jomās Gene